Atención!!!!!

Mañana, martes 23 de septiembre de 2008...

Nuestra consultora realizara su primera presentación...

Hablaremos del Test de Tendencias Conductuales DISC...

Aqui una breve reseña.

"Cada persona a través de su vida desarrolla algún tipo de comportamiento, es por esto mismo que cada uno vive, piensa, actúa y siente de manera diferente al de al lado. Sin embargo el centro de nuestros patrones permanecerá siempre estable pues es el reflejo de nuestra identidad, única y particular.

El mundo gira cada vez de manera más rápida, por ende nosotros también lo hacemos. El dinero, mantener a la familia, ascender de status, etc. hace que a veces dejemos de lado aspectos importantes de nuestra identidad para “adaptarnos” a un empleo que muchas veces no nos hace felices, ni mejores personas pero que nos genera suficientes recursos para subsistir.

Como psicólogos laborales necesitamos buenas herramientas que nos permitan detectar un perfil personal adecuado para llenar una vacante en nuestras organizaciones, no solo con el fin de obtener buenos resultados a la hora de la productividad sino que se refleje en empleados felices.

Con el Test de Tendencias Conductuales-DISC le presentamos un plan para ayudarle a conocerse y a conocer a los demás en su ambiente de trabajo. Que tiene la ventaja adicional de seleccionar a las personas que mejor se adecuen a un cargo.

Ya que no es un examen, ni se aprueba ni se suspende. Nadie tiene un patrón de comportamiento mejor. Las investigaciones respaldan la idea de que los mejores empleados son los que se conocen, conocen las exigencias de sus cargos y encuentran estrategias para dar mejores resultados a lo que hacen.

Uno llega a reconocer sus fortalezas y buscar las tareas y situaciones que mejor se adapten a ellas. Si su comportamiento está en armonía con sus tareas, el éxito tanto laboral como personal llega automáticamente cumpliendo sus deseos y metas."

Esperamos su presencia...




Los saluda atentamente Consultora IdEco.